LƯƠNG 3P – AIG ÁP DỤNG BẮT ĐẦU TỪ NĂM 2023 Lương 3P là gì? Phương pháp trả lương theo 3P là giải pháp quản lý hàng đầu được đưa ra hiện nay nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp thành công và bền vững. Mô hình lương 3P chi trả thu nhập cho người lao động
QUY TRÌNH LẬP KẾ HOẠCH CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG TẠI AIG CÁC BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH GIÚP SALES PHÁT TRIỂN KINH DOANH Một phần mềm lập kế hoạch kinh doanh sẽ hỗ trợ bạn viết kế hoạch kinh doanh đầy đủ, dễ dàng hơn. Chúng sẽ giúp bạn phát triển các khả năng tư duy
PHÂN BỔ TÀI CHÍNH TẠI DOANH NGHIỆP? Phân bổ tài chính là? Để phân bổ hoạt động tài chính cho doanh nghiệp, bạn có thể tuân theo các bước sau đây: Xác định mục tiêu tài chính: Đây là bước đầu tiên và quan trọng nhất trong quá trình phân bổ tài chính. Bạn cần
Vai trò quản trị nội bộ tại aIG Lãnh đạo là quá trình tác động đến con người, để họ cố gắng một cách tự nguyện vì các mục tiêu chung của tổ chức hay doanh nghiệp. Vai trò của người lãnh đạo không phải đứng đằng sau để thúc giục nhân viên mà chính
QUY TRÌNH THỰC HIỆN QUẢN LÝ CHI PHÍ TRÊN ERP CHÂU Á VÀ TDC Kiểm soát và quản lý chi phí là một trong những công việc quan trọng, đòi hỏi mỗi cá nhân phải thực hiện đầy đủ và rõ ràng, minh bạch trong quá trình giải quyết. Với sự phát triển không ngừng
QUY TRÌNH CẬP NHẬT HỒ SƠ TRÊN HỆ THỐNG ERP Một tổ chức vận hành trơn tru, phát triển rực rỡ luôn là mục tiêu của bất cứ nhà lãnh đạo nào trong quá trình chèo lái doanh nghiệp của mình. Dù vậy, con đường nào chẳng lắm chông gai, việc hoàn thành
HỆ THỐNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP MANG LẠI HIỆU QUẢ NHƯ THẾ NÀO CHO KINH DOANH VÀ NHÂN SỰ TẠI AIG? Doanh nghiệp là tổ chức bao gồm nhiều người cùng hợp tác làm việc để thực hiện các công việc nhằm đạt kết quả tốt nhất. Trong đó, người lãnh đạo không chỉ cần
TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP – ERP CỦA AIG ERP được ví như như “xương sống” trong hoạt động quản lý điều hành một doanh nghiệp. Ứng dụng hệ thống ERP giúp các bộ phận phối hợp công việc ăn ý, giảm 70% các quy trình làm việc thủ công. Giải
TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH THỰC HIỆN KPI TẠI AIG Chỉ số KPI lại là một yếu tố quan trọng trong việc hỗ trợ sự phát triển của công ty. Một hệ thống KPI hiệu quả sẽ đem đến cho doanh nghiệp nhiều lợi thế như: Làm cơ sở để khen thưởng-thúc đẩy tinh thần làm
QUY ĐỊNH VỀ GIAO VIỆC NHẬN VIỆC TẠI AIG Một trong những công tác nội bộ quan trọng mà mỗi doanh nghiệp chú trọng chính là xây dựng quy chế thưởng phạt nhân viên. Mỗi phòng ban nói riêng và cả công ty nói chung đều cần một bản quy chế thưởng phạt chung để