Quy Trình Tiếp Nhận

QUY TRÌNH PHÂN BỔ CÔNG VIỆC NGÀY

QUY TRÌNH PHÂN BỔ CÔNG VIỆC NGÀY Quy trình phân bổ công việc ngày tại AIG & TDC là một hệ thống hoặc bộ quy tắc và quy định được áp dụng để phân chia và quản lý công việc hàng ngày của nhân viên trong tổ chức. Đây là một phần quan trọng trong

CHAT LINE AIG

CHAT LINE AIG “Kết nối trực tiếp, thành công vun đắp – LINE: Dẫn đầu cùng nhân viên!” Trong thời đại công nghệ số phát triển mạnh mẽ như hiện nay, chat line đã trở thành một công cụ không thể thiếu trong việc liên lạc và giao tiếp trong doanh nghiệp. Chat line là

NHẮC NHỞ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC TRÊN DASHBOARD

NHẮC NHỞ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC TRÊN DASHBOARD Trong môi trường làm việc hiện đại, công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý công việc và đạt được hiệu suất cao. Một công cụ quan trọng trong việc này là dashboard (bảng điều khiển), một giao diện tập trung cung cấp thông

VƯỢT QUA RÀO CẢN – QUY TRÌNH GIAO TIẾP ĐỂ THÀNH CÔNG

QUY TRÌNH GIAO TIẾP ” VƯỢT QUA RÀO CẢN ĐỂ THÀNH CÔNG “ “Quy trình giao tiếp” nói về cách thức và các bước trong việc truyền đạt thông tin và ý kiến giữa các cá nhân, nhóm, hoặc tổ chức. Giao tiếp là một khía cạnh cực kỳ quan trọng trong cuộc sống hàng

TÍNH NĂNG SOL (3 TRONG 1) HỖ TRỢ NHÂN VIÊN TỐI ĐA

TÍNH NĂNG SOL (3 TRONG 1) HỖ TRỢ NHÂN VIÊN TỐI ĐA Tính năng SOL là gì? SOL là cụm từ viết tắt của 03 nội dung: Tạm ứng, Tăng ca và Nghỉ phép. Hiện tại, hệ thống ERP của AIG hay TDC đều có các nội dung này nhằm phục vụ và đáp ứng

ĐIỂM TÍN NHIỆM VÀ XẾP HẠNG TÍN NHIỆM TẠI AIG

ĐIỂM TÍN NHIỆM VÀ XẾP HẠNG TÍN NHIỆM TẠI AIG Đánh giá tín nhiệm là gì? Đánh giá tín nhiệm (trustworthiness assessment) là quá trình đánh giá mức độ đáng tin cậy của một cá nhân, tổ chức, sản phẩm, hoặc thông tin. Quá trình này có thể được thực hiện bằng nhiều cách khác

QUY TRÌNH TRÌNH KÍ

QUY TRÌNH TRÌNH KÝ TẠI AIG Trình ký (hay còn gọi là ký duyệt, ký hợp đồng) là quá trình xác nhận tính chính xác và sự đồng ý của các bên liên quan đến một tài liệu, hợp đồng, hoặc giao dịch nào đó. Việc trình ký là một phần quan trọng trong quá

LƯƠNG 3P – AIG ÁP DỤNG BẮT ĐẦU TỪ NĂM 2023

LƯƠNG 3P – AIG ÁP DỤNG BẮT ĐẦU TỪ NĂM 2023 Lương 3P là gì? Phương pháp trả lương theo 3P là giải pháp quản lý hàng đầu được đưa ra hiện nay nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp thành công và bền vững. Mô hình lương 3P chi trả thu nhập cho người lao động

Scroll to Top