Quy Trình Tiếp Nhận

QUY TRÌNH LÀM VIỆC GIỮA AIG VÀ TDC

QUY TRÌNH LÀM VIỆC GIỮA AIG VÀ TDC Từ ngày 01/10/2022, TDC đã tách ra khỏi AIG và trở thành đơn vị hoạt động độc lập. Việc tách TDC hoạt động độc lập là định hướng đã được Ban Quản trị AIG hình thành từ lâu và bây giờ là giai đoạn phù hợp để

PHÁT TRIỂN KINH DOANH ONLINE – THU NHẬP HẤP DẪN

HỢP TÁC PHÁT TRIỂN KINH DOANH ONLINE – THU NHẬP HẤP DẪN Kinh doanh online có thể hiểu là loại ảnh dịch vụ, mua bán các sản phẩm diễn ra chủ yếu trên mạng Internet mà cả khách hàng và người bán đều sử dụng các thiết bị di động như máy tính, điện thoại và được kết nối với nhau thông qua mạng Internet. Với kinh doanh trực tuyến, khách hàng có thể không cần phải đến trực tiếp cửa

PHƯƠNG THỨC THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HÀNG THÁNG TẠI AIG

PHƯƠNG THỨC THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ HÀNG THÁNG TẠI AIG Mục đích của việc đánh giá Hệ thống đánh giá là một công cụ khuyến khích nhà quản lý đưa ra ý kiến phản hồi đầy đủ cần thiết hay thích đáng đối với bộ phận, nhân viên cấp dưới, giúp cho nhân

NỘI QUY LAO ĐỘNG TẠI AIG

NỘI QUY CÔNG TY – Căn cứ Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 20 tháng 11 năm 2019; – Căn cứ Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/202015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao Động –

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI NHẠC TRƯỞNG TRONG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI NHẠC TRƯỞNG TRONG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH Một dàn nhạc có chiến lược tốt, được thực hiện tốt bởi tất cả các nhạc công, để hoàn thành sứ mạng biểu diễn nhạc hay cho khán giả thưởng thức. Dàn nhạc được dẫn dắt bởi người chỉ huy dàn nhạc

BỘ KỸ NĂNG ỨNG XỬ AIG

BỘ KỸ NĂNG ỨNG XỬ AIG Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là tiền đề để tạo nên mối liên kết chặt chẽ, bền vững giữa những cá nhân trong một tổ chức, góp phần vào thành công của doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực kinh doanh. Việc hiểu rõ về văn hóa ứng xử

QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG KẾ TOÁN & TÀI CHÍNH TẠI AIG

QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG KẾ TOÁN & TÀI CHÍNH TẠI AIG Trong thời kỳ kinh tế hội nhập phát triển mạnh mẽ như hiện nay, ngày càng xuất hiện nhiều doanh nghiệp hoạt động ở các lĩnh vực khác nhau tạo ra thị trường cạnh tranh khốc liệt đòi hỏi các doanh nghiệp muốn đảm

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI AIG

QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI AIG Quá trình đào tạo nhân sự là một trong những thách thức lớn đối với mọi doanh nghiệp. Bởi quy trình đào tạo nhân sự là một quá trình liên tục phải được đặt theo nhu cầu thực tế của mỗi tổ chức, giúp

Scroll to Top