Cập Nhật Quy Trình Phân Bổ Công Việc và Báo Cáo Kết Quả Công Việc Hiệu Quả Chào mừng tất cả các thành viên AIG & TDC ! Chúng tôi xin gửi đến quý vị thông báo quan trọng về việc cập nhật quy trình phân bổ công việc và báo cáo kết quả công
LỜI CHÚC TẾT ĐẾN TOÀN THỂ NHÂN VIÊN AIG Kính gửi vị quý và gia đình nhân viên, quản lý và lãnh đạo của AIG ! Chúng tôi xin gửi lời chúc Tết đến quý vị với lòng biết ơn sâu sắc và tình cảm chân thành từ trái tim của chúng tôi. Năm 2023
PHÂN BỔ VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ HEAD TẠI DOANH NGHIỆP AIG Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc phân chia vai trò đóng một vai trò không thể phủ nhận trong việc tạo nên sự hiệu quả và thành công của một doanh nghiệp. Đặc biệt, tại Doanh Nghiệp AIG, quyết định phân
CÁC BƯỚC QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TÀI CHÍNH AIG Trong bối cảnh thị trường quảng cáo đang trở nên ngày càng cạnh tranh, việc quản lý hoạt động tài chính trở thành một yếu tố không thể thiếu để đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của một công ty. Đặc biệt,
CHIẾN LƯỢC VỀ VAC CỦA AIG Chào Quý Khách Hàng, Nhà Đầu Tư, Đối Tác, Đại Lý, và Đồng Nghiệp Chúng tôi rất vui được chia sẻ với Quý vị về chiến lược VAC (Voucher – Alliance – Capital) mà AIG đang triển khai, nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong hoạt động kinh doanh
20 THUẬT NGỮ TIẾNG ANH DÙNG TRONG NGÀNH QUẢNG CÁO Trong thế giới đầy cạm bẫy của thị trường hiện đại, quảng cáo đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút sự chú ý và tạo ấn tượng với khách hàng. Việc hiểu rõ và sử dụng đúng các thuật ngữ quảng cáo không
TIÊU CHUẨN QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP AIG -OKBSR – 2030 Quy chuẩn quản trị doanh nghiệp của AIG trong giai đoạn 2020-2030 được xây dựng với sự đầy đủ và cân nhắc. Bao gồm các bước chiến lược như phát triển kế hoạch chiến lược cho e-commerce, ERP và CDCEP, cùng việc tổ chức cơ
CÔNG TY AIG HỌP TỔNG KẾT CUỐI NĂM 2023 Hôm nay, chúng ta hòa mình vào không khí của một buổi họp tổng kết đặc biệt, nơi chúng ta sẽ không chỉ xem xét mà còn vinh danh những đóng góp, cống hiến và thành tựu lớn lao mà chúng ta đã chia sẻ suốt
QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ TIẾP NHẬN NHÂN SỰ MỚI TẠI AIG 1/ Đánh giá nhân sự là gì? Đánh giá nhân sự là hoạt động định kỳ đánh giá hiệu suất của nhân viên bởi quản lý, dựa trên những tiêu chí như hiệu quả công việc, thái độ, kỷ luật, kỹ năng, sự tiến
Thông Báo: Lịch Họp Giao Ban AIG Mới Nhất I. Mục Tiêu Họp Giao Ban: Đảm bảo sự tham gia của mọi cá nhân, quản lý, và lãnh đạo trong cuộc họp giao ban. Giải quyết các vấn đề về trễ tiến và tắt nghẽn, đồng thời đề xuất phương án triển khai nhằm giảm