Giới Thiệu Và Hướng Dẫn Văn Hoá Doanh Nghiệp

MỘT SỐ TÍNH NĂNG CỦA ERP

Một số tính năng mới Bảng chấm công Bảng chấm công là một công cụ quan trọng trong việc quản lý và theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên. Nó cung cấp một bức tranh toàn diện về thời gian làm việc, các khoản thu nhập và các khoản khấu trừ, giúp cả

KẾT NỐI VÀ BÌNH BẦU- KHEN THƯỞNG NHÂN VIÊN XUẤT SẮC TRONG NĂM

BÌNH BẦU KHEN THƯỞNG ” CÁ NHÂN XUẤT SẮC” “Vai trò bình bầu khen thưởng?”Bình bầu khen thưởng trong quá trình làm việc đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý và phát triển nhân sự tại các doanh nghiệp. 10 Tiêu chí bình chọn nhân viên hoàn thành công việc xuất sắc

VĂN HÓA CHÀO HỎI-CẦU NỐI NGẦM TRONG GIAO TIẾP CÔNG SỞ

VĂN HÓA CHÀO HỎI ” TRONG DOANH NGHIỆP” “Văn hóa chào hỏi”Trong môi trường doanh nghiệp ngày nay, văn hóa chào hỏi không chỉ là một phép lịch sự cơ bản mà còn là một yếu tố then chốt trong việc xây dựng mối quan hệ và bản sắc công ty. Một cách chào hỏi

PHÂN BỔ VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP AIG

PHÂN BỔ VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ HEAD TẠI DOANH NGHIỆP AIG Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc phân chia vai trò đóng một vai trò không thể phủ nhận trong việc tạo nên sự hiệu quả và thành công của một doanh nghiệp. Đặc biệt, tại Doanh Nghiệp AIG, quyết định phân

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CHÂU Á

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CHÂU Á Khái niệm Văn hóa doanh nghiệp? Văn hóa doanh nghiệp tiếng anh là “corporate culture” là một khái niệm rất quan trọng trong môi trường kinh doanh hiện đại, bởi nó ảnh hưởng đến hành vi, thái độ và hiệu quả của mỗi thành viên trong

VƯỢT QUA RÀO CẢN – QUY TRÌNH GIAO TIẾP ĐỂ THÀNH CÔNG

QUY TRÌNH GIAO TIẾP ” VƯỢT QUA RÀO CẢN ĐỂ THÀNH CÔNG “ “Quy trình giao tiếp” nói về cách thức và các bước trong việc truyền đạt thông tin và ý kiến giữa các cá nhân, nhóm, hoặc tổ chức. Giao tiếp là một khía cạnh cực kỳ quan trọng trong cuộc sống hàng

TÍNH NĂNG SOL (3 TRONG 1) HỖ TRỢ NHÂN VIÊN TỐI ĐA

TÍNH NĂNG SOL (3 TRONG 1) HỖ TRỢ NHÂN VIÊN TỐI ĐA Tính năng SOL là gì? SOL là cụm từ viết tắt của 03 nội dung: Tạm ứng, Tăng ca và Nghỉ phép. Hiện tại, hệ thống ERP của AIG hay TDC đều có các nội dung này nhằm phục vụ và đáp ứng

NỘI QUY LAO ĐỘNG TẠI AIG

NỘI QUY CÔNG TY – Căn cứ Bộ Luật Lao Động số 45/2019/QH14 của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 20 tháng 11 năm 2019; – Căn cứ Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/202015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao Động –

Scroll to Top