CHUẨN HÓA GIAO KHOÁN – MINH BẠCH THU NHẬP – KIỂM SOÁT CHI PHÍ

Trong thực tế thi công quảng cáo, xây dựng và lắp đặt kỹ thuật, giao khoán luôn là bài toán khó:

  • Khó kiểm soát chi phí nhân công

  • Dễ lệch tiến độ – thiếu minh bạch nghiệm thu

  • Thanh toán rời rạc, phụ thuộc con người

  • Thuế TNCN xử lý thủ công, tiềm ẩn rủi ro pháp lý

Để giải quyết triệt để những điểm nghẽn này, AIGTDC đã chính thức triển khai Form Giao Khoán FULL – một công cụ quản trị giao khoán toàn diện, tích hợp Form – Thanh toán – Thuế TNCN (PIT) – SOP vận hành trong một hệ thống duy nhất

Form – Kiểm Soát Toàn Bộ Vòng Đời Giao Khoán

AIG/TDC – Giao Khoán FULL (Form + Thanh Toán + PIT + SOP)

AIG / TDC – FORM GIAO KHOÁN FULL Form • Payment • PIT • SOP

Tự tính lương/ngày công • Tổng gói • Đợt thanh toán • Phân bổ Thuế TNCN • SOP chuẩn vận hành
📄 Form
💰 Thanh toán
🧾 PIT
📘 SOP

0) Danh sách nhân viên (cập nhật & chọn nhanh)

Họ tênBộ phậnVai trò Lương tháng% năng lực ChọnXóa
Danh sách lưu cục bộ trên máy (localStorage). Anh chỉnh lương/% năng lực theo thực tế.

1) Thông tin công trình / hạng mục giao khoán

2) Bảng nhân công (lương tháng → lương/ngày → chi phí)

Công thức: Lương/ngày = Lương tháng / Ngày công chuẩn. Lương/ngày hiệu lực = Lương/ngày × (% năng lực). Chi phí = Lương/ngày hiệu lực × Ngày tham gia. Gợi ý: muốn ra 580.000/ngày tại 26 ngày chuẩn và % năng lực = 100% → lương tháng = 15.080.000.
Họ tênVai trò Lương tháng% năng lựcNgày tham gia Lương/ngàyLương/ngày hiệu lựcChi phíXóa
Tổng chi phí nhân công0

3) Chính sách thu nhập chung

4) Tổng hợp giá trị giao khoán

Chi phí nhân công
0 VNĐ
Tăng thu nhập
0 VNĐ
Tổng giá trị giao khoán
0 VNĐ
Tạm ứng đợt 1 (tóm tắt)
0 VNĐ
Chênh lệch so với dự toán
VNĐ

5) Nội dung hợp đồng giao khoán (tóm tắt – dùng để in/ký)

Dùng như “Phụ lục/biên bản giao khoán” đi kèm hợp đồng chính. (Thanh toán & PIT xem tab riêng)

5.1 Nguyên tắc

  • Bên nhận khoán tự túc ăn ở, đi lại, công cụ cá nhân (trừ khi có thỏa thuận khác bằng văn bản).
  • Thanh toán theo khối lượng nghiệm thuđợt thanh toán tại Tab “Thanh toán”.
  • Tuân thủ an toàn lao động, nội quy công trường/xưởng; chịu trách nhiệm về vi phạm do lỗi chủ quan.
  • Không phát sinh chi phí ngoài phạm vi, trừ khi có phê duyệt Holding/TDC bằng văn bản.

5.2 Hồ sơ nghiệm thu – thanh toán

  • Biên bản nghiệm thu khối lượng theo giai đoạn; bảng khối lượng; đề nghị thanh toán.
  • Biên bản bàn giao hoàn thành; hồ sơ ảnh hiện trường (nếu yêu cầu).

5.3 Ký xác nhận

Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu (nếu áp dụng).
Ký, ghi rõ họ tên.

Thanh toán & các đợt thanh toán

Nhập % từng đợt → tự tính số tiền theo Tổng giá trị giao khoán (Tab Form). Khuyến nghị tổng % = 100%.
Tên đợt%Số tiền Đến hạnĐiều kiện/mốc nghiệm thuHồ sơXóa
Tổng0%0
Còn lại0%0Nếu còn lại ≠ 0: điều chỉnh %.

Gợi ý cấu trúc đợt thanh toán

  • Ứng đợt 1 (thường 30%): ký quyết định/HĐ, tạm ứng vật tư/nhân công.
  • Đợt 2–3: theo khối lượng nghiệm thu giai đoạn (30–40%, 70–80%).
  • Đợt cuối: nghiệm thu 100% + bàn giao + quyết toán.

Phân bổ Thuế TNCN (PIT) – miễn/giảm trừ & khoản chịu thuế

Chỉ miễn/giảm trừ khi có quy chế + chứng từ phù hợp. Form hỗ trợ phân bổ nội bộ để tối ưu hợp lệ.

Tăng ca – tách phần miễn thuế (premium)

Miễn thuế = (đơn giá OT − đơn giá thường) × số giờ. Chịu thuế = tổng OT − miễn.
Tổng OT: 0
Miễn (premium): 0
Chịu thuế: 0

Phụ cấp – tách theo “định mức miễn” (cap)

Miễn = min(số tiền, cap) | Chịu thuế = max(0, số tiền − cap). Cap mẫu ăn ca: 730.000 (anh chỉnh được).
KhoảnSố tiềnCap miễnMiễnChịu thuế
Ăn giữa ca 0 0
Điện thoại 0 0
Đồng phục 0 0
Công tác phí/đi lại 0 0
Leo trèo cao / nguy hiểm 0 0
Độc hại / nặng nhọc 0 0
Khoản miễn khác 0 0

Khoản chịu thuế 100%

Nếu muốn tối ưu PIT hợp lệ: đưa khoản nào có thể miễn theo định mức vào bảng cap và đảm bảo quy chế + chứng từ.

Kết quả PIT (tháng)

Thu nhập chịu thuế (trước giảm trừ)
0
Tổng giảm trừ
0
Thu nhập tính thuế
0
OT miễn thuế (premium): 0
Tổng miễn theo cap: 0
Thuế TNCN ước tính (biểu lũy tiến tháng)
0 VNĐ

SOP GIAO KHOÁN – TDC / AIG

Chuẩn vận hành áp dụng thống nhất cho gói giao khoán thi công – sản xuất – lắp đặt. Tick checklist để kiểm soát tuân thủ.
Checklist hoàn thành
0/0
Tỷ lệ
0%
Thao tác nhanh

1) Trước giao khoán (Before)

TickHạng mụcGhi chú
Chốt phạm vi công việc, tiêu chí nghiệm thu, mốc tiến độ
Lập dự toán nhân công (lương ngày công theo lương tháng + % năng lực)
Thiết lập chính sách thu nhập: tăng thu nhập %, thưởng tiến độ, điều kiện thưởng/phạt
Thiết lập đợt thanh toán: ứng 1, đợt 2–3 theo khối lượng, đợt cuối quyết toán
Rà soát pháp lý: HĐ/Quyết định giao khoán; người ký; ủy quyền
Rà soát HSE: leo trèo cao/nguy hiểm; PPE; biện pháp thi công an toàn

2) Trong thi công (During)

TickHạng mụcGhi chú
Chấm công/ghi nhận ngày tham gia theo từng nhân công (đối chiếu kế hoạch 20 ngày/30 ngày)
Theo dõi khối lượng hoàn thành (ảnh hiện trường, nhật ký thi công)
Nghiệm thu giai đoạn để đủ điều kiện thanh toán (đợt 2/3)
Kiểm soát phát sinh: mọi phát sinh phải có phê duyệt Holding/TDC
Kiểm soát PIT: tách khoản miễn (OT premium, phụ cấp theo cap) & lưu chứng từ

3) Sau hoàn thành (After)

TickHạng mụcGhi chú
Nghiệm thu hoàn thành 100% + bàn giao
Quyết toán gói (đợt cuối) theo khối lượng nghiệm thu
Chốt PIT: bảng phân bổ miễn/giảm trừ, giảm trừ gia cảnh, BH bắt buộc
Lưu hồ sơ ERP: Form + BB nghiệm thu + Thanh toán + PIT + ảnh
Đánh giá rút kinh nghiệm: sai lệch chi phí/tiến độ, đề xuất tối ưu cho lần sau

4) Nguyên tắc kiểm soát rủi ro

  • Không nghiệm thu → không thanh toán.
  • Không có quy chế & chứng từ phụ cấp → không miễn PIT (đưa về khoản chịu thuế).
  • Vượt ngân sách → Holding xem xét phê duyệt bổ sung.
  • HSE: công việc leo trèo/điện/LED bắt buộc PPE + biện pháp an toàn.

Form Giao Khoán FULL không đơn thuần là một biểu mẫu nhập liệu, mà là bản đồ vận hành số hóa cho mọi gói thi công:

🔹 1. Chuẩn hóa nhân công & chi phí

  • Quy đổi lương tháng → lương ngày → chi phí thực tế

  • Áp dụng % năng lực, số ngày tham gia từng người

  • Tự động tổng hợp chi phí nhân công theo gói giao khoán
    👉 Giảm tranh cãi – tăng minh bạch ngay từ đầu.

🔹 2. Tính toán giá trị giao khoán theo dữ liệu

  • Gộp chi phí nhân công

  • Cộng tăng thu nhập (%), thưởng tiến độ

  • So sánh dự toán mong muốn vs thực tế
    👉 Giúp quản lý quyết định nhanh: nên làm – nên điều chỉnh – hay dừng.

Thanh Toán Theo Mốc – Không Nghiệm Thu, Không Chi

Một trong những điểm mạnh cốt lõi của hệ thống là quản trị thanh toán theo mốc nghiệm thu:

  • Chia nhiều đợt thanh toán (Ứng – Giữa kỳ – Hoàn thành – Quyết toán)

  • Mỗi đợt gắn với:

    • % giá trị

    • Số tiền tự động tính

    • Mốc nghiệm thu

    • Hồ sơ bắt buộc

👉 Nguyên tắc rõ ràng: Không nghiệm thu → Không thanh toán

Tối Ưu Thuế TNCN (PIT) – Đúng Luật, Đủ Chứng Từ

Form tích hợp module PIT nội bộ, hỗ trợ:

  • Tách khoản miễn thuế hợp lệ: tự động xác định các khoản được miễn theo quy định như OT premium, phụ cấp theo định mức, phụ cấp đặc thù công việc; giúp tránh kê khai nhầm vào thu nhập chịu thuế.

  • Phân bổ khoản chịu thuế 100%: làm rõ các khoản thưởng, trách nhiệm, KPI hoặc thu nhập khác phải chịu thuế đầy đủ, đảm bảo kê khai đúng và đủ.

  • Áp dụng giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm bắt buộc: tự động trừ các khoản giảm trừ hợp lệ theo từng cá nhân, bao gồm giảm trừ bản thân, người phụ thuộc và các khoản BH theo quy định.

  • Tự động tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến: hệ thống tính toán chính xác số thuế phải nộp dựa trên thu nhập tính thuế thực tế, hạn chế sai sót thủ công.

👉 Giúp kế toán – quản lý – nhân sự cùng theo dõi một con số thống nhất, tăng minh bạch và giảm rủi ro trong quá trình quyết toán thuế.

SOP Giao Khoán – Từ Trước, Trong, Đến Sau Thi Công

Không dừng lại ở việc tính toán chi phí, hệ thống còn tích hợp SOP Checklist giao khoán nhằm chuẩn hóa toàn bộ quy trình thực hiện:

  • Before: chốt rõ phạm vi công việc, dự toán chi phí, điều kiện an toàn lao động (HSE) và hồ sơ pháp lý cần thiết trước khi triển khai, đảm bảo giao khoán đúng ngay từ đầu.

  • During: kiểm soát chấm công, theo dõi khối lượng thực hiện, nghiệm thu theo từng giai đoạn, giúp quản lý tiến độ và chất lượng công việc trong suốt quá trình thi công.

  • After: thực hiện bàn giao hoàn thành, quyết toán giá trị giao khoán, xử lý thuế TNCN (PIT) và lưu trữ đầy đủ hồ sơ trên hệ thống ERP.

Mỗi hạng mục đều được thiết kế checkbox kiểm soát, kèm theo tỷ lệ hoàn thành hiển thị trực quan, giúp dễ dàng theo dõi mức độ tuân thủ.

👉 Nhờ đó, giao khoán không còn là “thỏa thuận miệng”, mà trở thành quy trình chuẩn hóa, minh bạch và có thể audit bất cứ lúc nào.

Song song với việc chuẩn hóa SOP giao khoán từ trước – trong – đến sau thi công, bài toán tiếp theo đặt ra cho doanh nghiệp không chỉ là làm đúng quy trình, mà còn là quản lý dòng tiền và nghĩa vụ hợp đồng một cách xoay vòng, minh bạch và có kiểm soát.

Thực tế cho thấy, nhiều hợp đồng mới được ký kết trong khi các hợp đồng cũ vẫn còn tồn nghĩa vụ thanh toán. Nếu không có công cụ theo dõi tập trung, dòng tiền dễ bị chồng chéo, kế toán khó đối soát, còn bộ phận quản lý thì thiếu dữ liệu để ra quyết định kịp thời.

Chính từ nhu cầu đó, Mini v4 SIMPLE – Quản lý HĐ xoay vòng được tích hợp như một module vận hành nhẹ trong hệ thống ERP, cho phép:

  • Nhập và phân loại HĐ mới – HĐ cũ theo từng nhóm xoay vòng

  • Tự động lập kế hoạch thanh toán (Auto Plan) theo số đợt và tỷ lệ tạm ứng

  • Dùng dòng tiền đợt 1 của HĐ mới để tất toán hoặc giảm áp lực cho HĐ cũ trong cùng nhóm

  • Hiển thị tức thời các chỉ số: tổng giá trị – đã trả – còn lại – trạng thái hợp đồng

AIG/TDC • Xoay vòng thanh toán – Mini v4 SIMPLE

Mini v4 SIMPLE – Quản lý HĐ xoay vòng

3 bước: (1) Nhập HĐ • (2) Gắn nhóm • (3) Auto Plan
Chưa lưu
Số HĐ
0
Tổng giá trị
0
Đã trả
0
Còn lại
0
1) Nhập hợp đồng
2) Gắn nhóm xoay vòng
Auto Plan: HĐ mới chia lịch theo “Số lần” + “% đợt 1”.
Dùng tiền đợt 1 của HĐ mới để thanh toán HĐ cũ trong cùng nhóm.
Danh sách hợp đồng
LoạiNhóm Giá trịĐã trảCòn lại LịchTrạng tháiThao tác

Nhờ đó, giao khoán không còn là một quy trình tách rời giữa thi công – kế toán – quản lý, mà trở thành một vòng khép kín, nơi hợp đồng, dòng tiền và trách nhiệm được gắn chặt với nhau bằng dữ liệu. Mỗi quyết định ký mới, mỗi kế hoạch thanh toán đều có cơ sở rõ ràng, hạn chế rủi ro và tối ưu hiệu quả sử dụng vốn cho doanh nghiệp.

Giá Trị Thực Sự Mà AIG / TDC Mang Lại

Form Giao Khoán FULL không chỉ giúp:

  • Nhân công hiểu rõ thu nhập & trách nhiệm

  • Quản lý kiểm soát chi phí – tiến độ – rủi ro

  • Kế toán xử lý thanh toán & PIT đúng chuẩn

  • Doanh nghiệp chuẩn hóa vận hành, sẵn sàng mở rộng quy mô

👉 Đây là một bước đi quan trọng trong chiến lược ERP hóa – dữ liệu hóa – minh bạch hóa toàn bộ hoạt động thi công & sản xuất của AIG / TDC

Form Giao Khoán FULL – AIG / TDC chính là lời khẳng định:

Quản trị đúng ngay từ đầu – Thanh toán đúng theo giá trị – Thu nhập minh bạch – Vận hành chuẩn hóa.

AIG / TDC – Từ thi công truyền thống đến quản trị bằng dữ liệu.
Giao khoán không còn là rủi ro, mà trở thành công cụ tối ưu hiệu suất.

Scroll to Top