AIG GROUP TUYỂN DỤNG
SENIOR IT ENGINEER (SERVER – WEB – API)
Làm việc tại: 82 Bùi Thị Xuân, Quy Nhơn, Bình Định
👋 Chúng tôi đang tìm người đồng hành mới
Nếu bạn là người đam mê hệ thống, yêu thích tối ưu server, vận hành website và kết nối API giữa nhiều nền tảng — AIG Groups rất vui được chào đón bạn.
Chúng tôi đang mở rộng quy mô và cần một Senior IT giàu kinh nghiệm để cùng xây dựng hệ thống ổn định – bảo mật – hiệu quả.
Giới thiệu về AIG Holding
AIG Holding là đơn vị quản lý và điều phối chiến lược cho toàn bộ hệ sinh thái Asia Investment Group (AIG), bao gồm các sàn thương mại và đơn vị thành viên như EX-DOOH, Adtech, Nexus Platform, TDC và Communication.
Với triết lý vận hành ISO ERP – AI First & ERP-Driven, AIG Holding hướng đến một môi trường làm việc nơi mọi quy trình đều được chuẩn hóa, tự động hóa và minh bạch. Hệ thống ERP tích hợp toàn bộ dữ liệu vận hành, kết hợp với các công cụ AI tiên tiến để dự báo, tối ưu và cải tiến liên tục, giúp mỗi quyết định được đưa ra dựa trên dữ liệu chính xác, kịp thời và đáng tin cậy.
Tại AIG, mỗi phòng ban là một “cell AI-Driven”, nơi dữ liệu được học hỏi, phản hồi và đề xuất cải tiến liên tục. Chúng tôi tin tưởng rằng mỗi dữ liệu là một quyết định, và mỗi quyết định tạo ra giá trị thực, góp phần xây dựng một hệ sinh thái doanh nghiệp thông minh, hiệu quả và bền vững.
TRANG QUẢN LÝ CHUNG
MỤC TIÊU CHUNG
KIẾN THỨC VÀ CÔNG CỤ HỆ SINH THÁI TẠI AIG HOLDING
AIG – HỆ THỐNG ĐÀO TẠO AI-FIRST & ERP-DRIVEN
🎯 Triết lý cốt lõi
AI dẫn đường – ERP vận hành – Con người sáng tạo.
AIG xây dựng hệ thống đào tạo và quản lý dựa trên hai trụ cột:
• AI-First: Trí tuệ nhân tạo hướng dẫn 98% quy trình, tự động gợi ý, chấm điểm và tối ưu hiệu suất.
• ERP-Driven: Toàn bộ dữ liệu và công việc được quản lý trên một nền tảng thống nhất, kết nối Con người – Công việc – Khách hàng – Dữ liệu.
⚙️ 98% Chuẩn hóa – 2% Sáng tạo
• 98%: AI tự động đào tạo, hướng dẫn thao tác, phân tích hiệu suất và phản hồi khách hàng.
• 2%: Là không gian sáng tạo và tương tác của con người, nơi nhân viên thể hiện phong cách, cảm xúc và khả năng tạo giá trị riêng.
💡 Thông điệp AIG
“Công nghệ có thể thay thế thao tác,
nhưng không thể thay thế cảm xúc.”
AIG hướng đến mô hình tổ chức thông minh – nơi AI huấn luyện, ERP vận hành, và con người kiến tạo giá trị.
🏁 Hiệu quả đạt được
• Nhân viên mới: hoàn thành 98% đào tạo chỉ trong 3 ngày.
• Nhân viên kỳ cựu: tái chuẩn hóa thao tác, nâng cấp CSKH.
• Ứng viên: hiểu rõ văn hóa “AI + ERP = Năng lực thực chiến AIG”.
TUẦN HỌC VIỆC ( TUẦN 1)
| Tuần | Nội dung đào tạo | Mục tiêu đạt được | Hình thức |
|---|---|---|---|
| Tuần 1 | Văn hoá & Giá trị doanh nghiệp AIG; Triết lý AI-first; Văn hoá 3C (Connection – Collaboration – Creation) | Hiểu văn hóa, sứ mệnh & triết lý | Workshop + Chatbot |
THÁNG THỬ VIỆC ( TUẦN 2- TUẦN 6 )
| Tuần | Nội dung đào tạo | Mục tiêu đạt được | Hình thức |
|---|---|---|---|
| Tuần 2–3 | Đào tạo chuyên môn theo sàn; case study; role-play; demo ERP/CRM | Nắm vững sản phẩm – nghiệp vụ | AI Chatbot + Mentor |
| Tuần 4 | Kỹ năng AI-first & ERP Driven; quy trình tự động hoá lead → HĐ → CSKH | Làm chủ hệ thống & quy trình | Mô phỏng |
| Tuần 5 | Truyền thông & CSKH trên 4E; thu thập & khai thác data; remarketing | Thành thạo đa kênh | Dự án nhóm |
| Tuần 6 | Phỏng vấn & Tiếp nhận; thi trắc nghiệm + tình huống; ERP report | Đánh giá tổng thể & Onboarding | Hội đồng + ERP |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC – BẢN V7 (CÓ THANH CUỘN)
I. Thông tin chung
| Họ và tên | |
| Bộ phận | |
| Chức danh | |
| Thời gian thử việc | |
| Quản lý trực tiếp |
II. Bảng đánh giá công việc theo tuần (1–4)
| Tuần | Mục tiêu | Nội dung | Kết quả mong đợi | Hoàn thành | Đánh giá |
|---|---|---|---|---|---|
III. Tổng hợp đánh giá Tháng
| Hạng mục | Nhận xét |
|---|---|
KẾT QUẢ & CHUYỂN GIAO
- Thành thạo ERP & AI‑first workflow; hiểu văn hoá, quy trình, công cụ từng sàn.
- Làm việc độc lập trong 30 ngày; gán mentor 90 ngày.
- Báo cáo, KPI & đề xuất cải tiến tự động qua ERP.
📌 Biên bản Ghi nhớ (MOU) giữa Holding & Các đơn vị thành viên
Để đảm bảo trách nhiệm xuyên suốt quy trình đào tạo và sử dụng nhân sự, các bên sẽ cùng ký:
CHÚC MỪNG BẠN ĐÃ ĐƯỢC TIẾP NHẬN / NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC VỚI 3 NÚT SÁNG
MỜI BẠN KÍ MOU :
🧩 Bạn sẽ làm gì tại AIG?
1. Quản trị Server
Mục | Nội dung |
Quản trị Linux | Ubuntu/CentOS; user/group; SSH; firewall |
Web Server | Nginx/Apache; multi-domain; SSL; reverse proxy |
Bảo mật | Hardening OS; SSH-key; firewall; Fail2ban; TLS config |
Backup & DR | Snapshot; incremental backup; RTO/RPO; test khôi phục |
Hiệu năng | Tối ưu kernel sysctl; caching; load balancing |
Giám sát | Grafana – Prometheus – Zabbix – alerting |
Cấu hình hệ thống | Hostname, timezone, locale; phân quyền; audit log |
2. Website
Mục | Nội dung |
Bảo trì Website/Portal | CMS, portal nội bộ, landing page, customer portal |
Tối ưu tốc độ | LCP, FID, CLS, TTFB, minify, combine, lazyload, WebP |
Cấu hình & nâng cấp | Cập nhật framework; tối ưu asset; tối ưu server web |
Kết nối ERP/CRM/App | Đồng bộ tài khoản, dữ liệu, quy trình |
Reverse Proxy & CDN | Cache, HTTP/2/3, gzip/brotli |
Bảo mật web | OWASP Top 10, CSP headers, WAF, quét lỗ hổng |
3. API (Web/ERP)
Mục | Nội dung |
Thiết kế RESTful API | Endpoint, versioning, validation, error handling |
Bảo mật API | JWT, OAuth2, API key, rate limit, ACL |
Tích hợp API | ERP ↔ CRM ↔ App ↔ EXDOOH ↔ ATX ↔ Web |
API Gateway | Reverse proxy, CORS, timeout, payload limit |
Kiểm thử API | Postman, Swagger, load test, integration test |
Vận hành API | Log lỗi, tối ưu query, cảnh báo 4xx/5xx |
4. Database
Mục | Nội dung |
MySQL / MariaDB | Index, slow query, master-slave, backup |
SQL Server | Tối ưu truy vấn, bảo mật, phân quyền |
PostgreSQL | Performance tuning, dump/restore |
DB Operations | Backup lịch, test restore, phân tích log |
MongoDB, AzureDB | Tối ưu truy vấn, bảo mật, phân quyền |
5. Giám sát hệ thống & xử lý sự cố
Mục | Nội dung |
Uptime & SLA | Theo dõi tình trạng hệ thống |
Monitoring | Grafana – Prometheus – Zabbix |
Log Server/Web/API | Phân tích log, cảnh báo bất thường |
Xử lý sự cố | Downtime, lỗi API, nghẽn DB, tấn công bảo mật |
RCA | Báo cáo & đề xuất giải pháp |
6. Phối hợp dự án
Mục | Nội dung |
AIGOVA | Tích hợp module, API, triển khai tính năng |
ADTECH | API DOOH, đồng bộ chiến dịch |
EX-DOOH | Tích hợp vị trí, thiết bị, dữ liệu phát sóng |
Nexus | Dữ liệu event, big data |
Khối khác | TDC – HSEVN – GRL (thiết bị, checklist, vận hành) |
🌱 Chúng tôi mong muốn bạn có:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các mảng Server – Web – API
Kiến thức nền tảng vững, xử lý sự cố tốt
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chủ động
Ưu tiên nếu hiểu Docker, Cloud, OAuth2/JWT, ERP/CRM
🎁 Quyền lợi dành cho bạn:
Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
Thưởng KPI, BHXH đầy đủ
Trang thiết bị làm việc tiêu chuẩn
Môi trường công nghệ đa hệ thống, có cơ hội phát triển kỹ năng thực chiến
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
📮 Ứng tuyển ngay
Email: hr@asiamedia.vn
Tiêu đề: [Họ tên] – Senior IT (Server/Web/API)
Hồ sơ: CV + danh sách dự án từng thực hiện
Hotline: 0988 858 958
Đăng ký trực tuyến tại: https://erp.asiamedia.vn/hrm/dangkytuyendung:0ca8d39e-2030-4843-965b-c8fb70d02355
- Hạn nộp hồ sơ: Đến khi tuyển đủ ứng viên phù hợp.
👉 Nếu bạn muốn đồng hành cùng AIG trong hành trình xây dựng những hệ thống nội bộ thông minh và hiệu quả, hãy gửi hồ sơ và trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi!