AIG thông qua slogan “Chung tay vươn xa” thể hiện khách hàng, nhân viên, doanh nghiệp cùng nhau tạo giá trị, kết quả thành công là giá trị thành quả trong tương lai.

Khẩu hiểu “Chung tay vươn xa” của AIG có thể thực hiện cam kết của họ đối với sự hợp tác giữa khách hàng, nhân viên và doanh nghiệp.

Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng giá trị và tạo ra thành công, đồng thời kết nối giá trị hiện tại với kết quả tương lai

Để hiểu rõ hơn về Văn hóa doanh nghiệp của AIG – thì chúng ta cần nhìn vào sơ đồ Văn hóa doanh nghiệp tại AIG. Với đặc điểm nổi bậc là 4 giá trị của Văn hóa doanh nghiệp: Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi –  Sứ mệnh – Định hướng

04 giá trị văn hóa doanh nghiệp trên là gốc, là nền tảng của 1 doanh nghiệp. Nhưng đúng với 04 giá trị này được hình thành và xây dựng theo từng loại hình, từng mục tiêu của doanh nghiệp mong muốn. Và nhân sự – giá trị con người là sự chuyển hóa các giá trị này từ lý thuyết đi vào sâu tận gốc rể của từng nhân sự, từng bộ phận, từng phòng ban để cùng chung với mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt nhất, hiệu quả nhất.

Do đó, thân cây được ví như nhân sự – những con người được nuôi dưỡng bằng những triết lý, giá trị và những công cụ từ hệ thống ERP, hệ sinh thái quảng cáo để từ đó hình thành và xây dựng nên nhiều nhánh cây với mỗi chế độ, mỗi định hướng  để vươn tầm và hái những quả ngọt mà các nhân sự đó đã thực hiện được dựa trên nền tảng văn hóa doanh nghiệp có sẵn.

Bởi vậy, văn hóa doanh nghiệp là sự kết tinh, và kế thừa những giá trị tốt đẹp của doanh nghiệp được hình thành và phát triển qua nhiều giai đoạn khác nhau. Nó cũng nói lên được cách mà doanh nghiệp đó xây dựng quy trình, đào tạo và phát triển con người – cũng bởi văn hóa là dành cho các nhân sự trong công ty cùng định hướng và cùng phát triển.