Tin tức

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI NHẠC TRƯỞNG TRONG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH

VAI TRÒ CỦA NGƯỜI NHẠC TRƯỞNG TRONG ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH Một dàn nhạc có chiến lược tốt, được thực hiện tốt bởi tất cả các nhạc công, để hoàn thành sứ mạng biểu diễn nhạc hay cho khán giả thưởng thức. Dàn nhạc được dẫn dắt bởi người chỉ huy dàn nhạc

BỘ KỸ NĂNG ỨNG XỬ AIG

BỘ KỸ NĂNG ỨNG XỬ AIG Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là tiền đề để tạo nên mối liên kết chặt chẽ, bền vững giữa những cá nhân trong một tổ chức, góp phần vào thành công của doanh nghiệp trong mọi lĩnh vực kinh doanh. Việc hiểu rõ về văn hóa ứng xử

KẾT NỐI HOẠT ĐỘNG GIỮA CÁC BỘ PHẬN AIG – SEE CDP

KẾT NỐI HOẠT ĐỘNG GIỮA CÁC BỘ PHẬN AIG – SEE CDP Bất kỳ một công ty, tổ chức nào khi thành lập và đi vào hoạt động đều chia ra thành các phòng ban, bộ phận thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác nhau nhằm đạt được mục tiêu chung. Muốn thực hiện

QUY TRÌNH THÔNG QUAN – MUA HÀNG QUỐC TẾ

QUY TRÌNH THÔNG QUAN – MUA HÀNG QUỐC TẾ Thông quan hàng hóa là gì? “Thông quan là việc hoàn thành các thủ tục hải quan để hàng hóa được nhập khẩu, xuất khẩu hoặc đặt dưới chế độ quản lý nghiệp vụ hải quan khác” được quy định trong khoản 21 điều 4 luật

QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ TẠI AIG

QUY TRÌNH HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ TẠI AIG 1. Nhân sự là gì? Nhân sự (Human Resources – HR) là một bộ phận của doanh nghiệp – chuyên phụ trách tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng ứng viên, và quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên. Khi một công ty thực hiện

NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH DOANH NGHIỆP

NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH DOANH NGHIỆP Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp là khả năng duy trì, mở rộng thị phần và đạt được lợi nhuận cao. Để có thể cạnh tranh thành công, doanh nghiệp phải có được lợi thế cạnh tranh, có chi phí sản xuất thấp hơn hoặc có

PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG THEO 3P – CON ĐƯỜNG TẤT YẾU KHI HỘI NHẬP

PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG THEO 3P – CON ĐƯỜNG TẤT YẾU KHI HỘI NHẬP Phương pháp trả lương theo 3P là giải pháp quản lý hàng đầu được đưa ra hiện nay nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp thành công và bền vững. Mô hình lương 3P chi trả thu nhập cho người lao động theo

TIÊU CHÍ NĂNG LỰC CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI?

TIÊU CHÍ NĂNG LỰC CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO GIỎI? Năng lực của Lãnh đạo – Quản lý Quản lý là việc quản trị của một tổ chức, cho dù đó là một doanh nghiệp, một tổ chức phi lợi nhuận hoặc cơ quan chính phủ. Quản lý bao gồm các hoạt động thiết lập chiến lược của một tổ chức và điều phối các

Scroll to Top