Mô tả công việc:

   – Đánh giá dựa trên các chỉ số như tỷ lệ tuyển dụng thành công, tỷ lệ giữ chân nhân viên, hoàn thành đào tạo, và đánh giá hiệu suất cá nhân.

   – Liên kết với chiến lược: Các KPI được thiết lập để đảm bảo phản ánh mục tiêu chiến lược của AIG về tăng cường năng lực và hiệu suất tổ chức.

   – Đôn đốc, nhắc nhỡ hoàn thành công việc , nhanh chóng hỗ trợ kịp thời nhân viên hoàn thành công việc phối hợp với lãnh đạo, các phòng ban phù hợp chuyên môn.

  – Sử dụng phương pháp định kỳ ERP để đánh giá kết quả công việc hàng tháng, quý và năm.

  – Đo lường sự tiến bộ cá nhân thông qua các cuộc họp định kỳ và hồ sơ hoạt động.

  –  Đọc, hiểu , tương tác số liệu ERP báo cáo phân tích và cải thiện chỉ số KPI đạt hiệu quả tốt nhất ngay tại thời điểm đọc báo cáo . Kiến nghị sữa đổi , bổ sung biện pháp , giải pháp khắc phục kịp thời đạt hiệu quả tốt nhất .

  – Quản lý nhân sự và hỗ trợ văn thư, chức năng hoạt động 1 cửa, quản lý mã QRcode file và folder lưu trữ văn phòng tại ERP

  – Phối hợp để giải quyết các vấn đề về công việc và cá nhân của nhân viên.

  – Quản lý lưu thông thông tin và văn bản trong tổ chức để đảm bảo tính hiệu quả và bảo mật.

   – Sử dụng hệ thống quản lý tài liệu để duy trì hồ sơ nhân viên và các văn bản quản lý.

  – Dự thảo, phúc đáp các văn bản có thủ tục hành chính liên quan cơ quan, ban ngành quản lý doanh nghiệp

  – Quản lý hồ sơ, tài liệu hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

  – Tổ chức bồi dưỡng nâng cao, đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn cho nhân viên, tổ chức thuộc hệ thống AIG communications.

  -Tham gia và tổ chức các hoạt động đoàn, đội, nhóm nhằm xây dựng tinh thần đồng đội và văn hóa tổ chức.( dã ngoại , picnic, teambuilding,…….)

  -Tuyển dụng, đào tạo, duy trì nguồn lực nhân sự :

  – Xây dựng nội dung truyền thông doanh nghiệp

  – Giải pháp, và giải quyết mọi hoạt động nhân sự có liên doanh đến doanh nghiệp:

  – Đảm bảo quyết toán tài chính nội bộ được thực hiện chính xác và hiệu quả.

  – Quản lý hạ tầng và cơ sở vật chất tại văn phòng

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành liên quan

– Kinh nghiệm trên 10 năm tại vị trí tương đương & số lượng trên 100 người

– Năng động, sáng tạo, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, chịu đựng áp lực trong công việc cao.

– Khả năng làm việc nhóm tốt, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc

Thời gian làm việc: 

– Sáng 7h30-12:00; Chiều: 13:30-17:00( thứ 2 – thứ 7 hàng tuần)

– Nơi làm việc: 82 Bùi Thị Xuân, tp Quy Nhơn, tỉnh Bình Định

Chi tiết phúc lợi:

 – Mức lương hấp dẫn

 – Môi trường cạnh tranh, năng động 

 – Mỗi tháng được tặng điểm (giá trị tặng điểm được tổng hợp trong năm – đạt KPI, mức thưởng hấp dẫn > = 3 tháng lương / năm)

 – Chế độ chính sách theo quy định của luật lao động + chính sách theo quy định của công ty

 – Teambuilding hàng năm..