NGƯỜI DẪN DẮT ĐỘI NGŨ THI CÔNG
- HỌ TÊN : ĐẶNG DUY VẤN
- NGÀY SINH : 28/10/1978
- QUẢN LÝ – PHÂN BỔ NGUỒN LỰC VÀ TÀI CHÍNH
- KINH NGHIỆM LÀM VIỆC HƠN 15 NĂM
Mr.Vấn đã có thâm niên lâu năm làm việc tại công ty từ những năm đầu công ty vừa mới thành lập 2005, tới năm 2018 anh đi học hỏi nâng cao tay nghề tại Mỹ trong vòng 6 tháng.
Tay nghề cũng như chuyên môn trong ngành quảng cáo ngoài trời xứng đáng là bật 7. Ngoài ra anh còn đóng góp vai trò quản trị công ty TDC
Yếu Tố Quan Trọng Giúp Đội Nhóm Làm Việc Hiệu Quả Là Người Lãnh Đạo
Ông Đặng Duy Vấn hiện đang là quản lý phân bổ người lực thi công các công trình căn bạt, sản xuất, sửa chữa các pano, led,…Có kinh nghiệm dày dặn, làm việc nhiệt huyết, luôn giúp đỡ những đồng nghiệp
Là một người dẫn đầu ông Đặng Duy Vấn luôn đặt 5 điều này lên hàng đầu:
- Tầm nhìn xa trông rộng
- Biết cách lắng nghe
- Khả năng giao tiếp, đàm phán
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân bổ công việc
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian
“Chính những điều này tôi cố gắng học tập rèn luyện mỗi ngày để trở thành người dẫn dắt một cách thành công, là người chịu trách nhiệm công việc trước Ban Lãnh Đạo nên tôi nhất định phải là người làm tốt đầu tiên” Mr. Vấn chia sẻ
Mọi sự nỗ lực và mọi sự cố gắng không ngừng nghỉ ở trong suốt một thời gian dài chắc chắn sẽ có thể giúp bạn trở nên thành thạo và chuyên nghiệp hơn ở trong bất cứ một công việc gì.
Đội thi công đi làm gần xa, anh kiểm tra công tác an toàn và luôn nhắc nhở mọi người khi làm ở độ cao luôn mặc đồ bảo hộ tránh tình trạng rủi ro nhất. Mỗi công trình luôn được anh phân chia ra những tổ làm nhiệm vụ khác nhau và đồng hành cùng với mọi người trong các công trình. Phía sau vẻ đẹp của mỗi công trình là những nhân công và anh em trong Công ty ngày đêm vất vả hoàn thiện.
Mỗi một công trình được hoàn thiện với sự lung linh và đẹp mắt thì có mấy ai nhắc đến những người nhân công? Thường thì mọi người hay nhắc đến những người kỹ sư, các Công ty đầu tư dự án,… Thế nhưng, chúng ta lại vô tình bỏ qua vai trò và đóng góp to lớn của những người nhân công
Ở vai trò người quản lý, người đứng đầu, ta có thể không thích một ai đó vì những gì ta nhìn thấy, nghe thấy, cảm thấy nhưng ta không thể không yêu thương và quan tâm đến họ, vì họ thuộc về và là một phần trong tổ chức của ta
“Một quản lý tài năng với kỹ năng quản trị nhân sự tuyệt vời sẽ tạo ra một bầu không khí mang lại cảm giác thoải mái và yên tâm cho nhân viên. Đây là một trong những điều kiện quan trọng giúp nhân viên thêm phần gắn kết với đồng nghiệp, công ty và trách nhiệm. Ngoài ra, nó cũng giúp nhân viên phát huy hết khả năng của mình. Đây là điều kiện tiên quyết để đạt được chất lượng công việc, năng suất cao, và từ đó mang lại hiệu quả lợi nhuận cho doanh nghiệp”. Mr. Vấn cho hay
GIA ĐÌNH LÀ ĐIỂM TỰA VỮNG CHẮC
Không chỉ là một quản lý, tôi còn là một người cha, người chồng luôn yêu thương gia đình và quan tâm tất cả thành viên trong nhà, tuy công việc dày đặc nhưng tôi vẫn sắp xếp dành thời gian cho ngôi nhà nhỏ của mình, có lúc phải đi công tác 1 – 2 tháng dài nhưng đằng sau đó vẫn có người tiếp sức và ủng hộ tôi – Mr. Vấn chia sẻ