BƯỚC NGOẶT MỚI SAU ĐÀO TẠO:
HỌC HỎI – TRẢI NGHIỆM – BỨT PHÁ TẠI AIG COMMUNICATION
Tôi là Phương Giang, hiện đang là nhân viên Lễ tân tại Công ty AIG Communication, đồng thời kiêm nhiệm phụ trách một số công việc liên quan đến Sàn Nexus. Trong suốt 2 tháng thử việc vừa qua, tôi đã có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi nhiều kiến thức và kỹ năng mới, cũng như từng bước rèn luyện tác phong làm việc phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Trong suốt thời gian đào tạo và thử việc tại Công ty AIG Communication, tôi đã có cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và giàu tính sáng tạo. Tập thể công ty, đặc biệt là các anh/chị quản lý và đồng nghiệp, luôn tạo điều kiện thuận lợi để tôi tiếp cận công việc thực tế, hỗ trợ tôi trong quá trình học hỏi và nhanh chóng hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp. Môi trường tại AIG đề cao tính kỷ luật song song với sự cởi mở, qua đó giúp tôi rèn luyện tác phong làm việc nghiêm túc nhưng vẫn thoải mái phát huy sự sáng tạo.
QUY TRÌNH PHỎNG VẤN
Về quy trình phỏng vấn, nhận thấy AIG Communication có cách làm việc rất rõ ràng, bài bản và còn tạo cơ hội để nhân sự mới được học hỏi thêm nhiều điều quý báu từ sếp và quản lý. Buổi phỏng vấn không chỉ tập trung vào việc đánh giá kiến thức, kỹ năng chuyên môn, mà còn chú trọng đến thái độ, tinh thần cầu tiến và khả năng thích nghi của ứng viên. Điều này cho thấy sự quan tâm của công ty trong việc tìm kiếm và xây dựng đội ngũ nhân sự phù hợp, có tiềm năng gắn bó và phát triển lâu dài cùng tập thể.
CẢM NHẬN SAU BUỔI PHỎNG VẤN
Sau buổi phỏng vấn kiểm tra chất lượng đào tạo, tôi không chỉ được nhìn nhận, đánh giá khách quan về năng lực bản thân mà còn được học hỏi thêm nhiều điều bổ ích. Buổi phỏng vấn giúp tôi hiểu rõ hơn về định hướng phát triển nghề nghiệp tại AIG, những tiêu chuẩn công việc cụ thể cần đạt được cũng như tinh thần trách nhiệm mà mỗi cá nhân phải đảm bảo. Đây cũng là cơ hội để tự soi chiếu lại bản thân, nhận diện rõ những điểm mạnh cần phát huy và những điểm hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới.
BÀI HỌC TIẾP THU SAU BUỔI PHỎNG VẤN
Qua quá trình này, em đã tiếp thu được nhiều bài học quý giá:
- Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Giữ thái độ tích cực, cầu tiến và hợp tác trong mọi tình huống.
- Hiểu rõ tầm quan trọng của việc tuân thủ quy trình, kỷ luật nhưng đồng thời phải linh hoạt, sáng tạo để đạt hiệu quả cao.
- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp, phối hợp với đồng đội để tạo nên sức mạnh tập thể.
- Hiểu rõ hơn về các cảnh báo và nhắc nhở của công ty để chủ động phòng tránh sai sót.
- Tìm hiểu sâu hơn về bộ 3 KPI và cách áp dụng vào công việc hằng ngày.
- Nắm bắt về cá nhân hóa trong quy trình làm việc và chăm sóc khách hàng.
- Học hỏi, thực hành các quy trình quan trọng như: quản lý đơn hàng, lập báo giá, lập hợp đồng trên AppSale,lập hợp đồng trên ERP, quản lý công nợ…
Kết thúc buổi phỏng vấn và giai đoạn đào tạo,tôi cảm thấy tự tin và sẵn sàng hơn khi được chính thức trở thành một thành viên của Công ty AIG Communication. Đây sẽ là bước khởi đầu quan trọng để tôi nỗ lực cống hiến, gắn bó và phát triển bản thân cùng sự lớn mạnh của công ty trong chặng đường sắp tới.
Phương Giang